Stellenangebote und Praktika
Wissenschaftliche Mitarbeiterstellen
KI-Systeme verändern die Arbeitswelt grundlegend – doch ihre Undurchsichtigkeit kann Kreativität, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit von Mitarbeitenden gefährden. Das DFG-geförderte Projekt „Human Generative Drive in the AI-Opaque Workplace (GAIO)“ untersucht über 36 Monate, wie verschiedene Formen von KI-Opazität den generativen Antrieb von Beschäftigten beeinflussen und welche Transparenzmaßnahmen wirksam gegensteuern. Das Projekt kombiniert qualitative Feldforschung bei Praxisorganisationen, quantitative Erhebungen und Design Science Research.
Stellenausschreibung für wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) am Lehrstuhl für Manangement, Personal und Information, Universität Passau
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