Ziel des Lehrprogramms ist die Hervorhebung der Bedeutung und Wichtigkeit von Managementfähigkeiten, das Kennenlernen grundlegender Managementfähigkeiten, die Erläuterung des Zusammenwirkens zwischen Strategie und Human Ressourcen Management, empirische Erkenntnisse zum Verhalten in und zur Gestaltung von Organisationen sowie der Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnologie auf das Management von Unternehmen.
| Veranstaltung |
|---|
|
Di. 14:00 - 16:00 (wöchentlich), Ort: (PHIL) HS 1,
Mi. 10:30 - 12:00 (wöchentlich), Ort: (PHIL) HS 1
|
|
Termine am Freitag, 17.04.2026, Freitag, 24.04.2026, Freitag, 08.05.2026, Freitag, 15.05.2026 09:00 - 16:00, Ort: (E003 (Labor PAULA - FIM) )
|
|
|
|
Di. 16:00 - 18:00 (wöchentlich), Ort: (ISA) SR 008,
Mi. 12:00 - 14:00 (wöchentlich), Ort: (ISA) SR 007, (PHIL) HS 3
|
|
Termine am Freitag, 17.04.2026, Freitag, 24.04.2026, Freitag, 08.05.2026, Freitag, 15.05.2026 09:00 - 16:00, Ort: (E003 (Labor PAULA - FIM) )
|
| Veranstaltung |
|---|
|
Di. 12:00 - 14:00 (zweiwöchentlich, ab 14.04.2026), Ort: (WIWI) SR 028 (HA),
Termine am Montag, 16.03.2026 12:00 - 13:30, Ort: (Zoom, https://uni-passau.zoom-x.de/j/65873412613?pwd=6nv5amBxYeKuPjfYWsBoLWQk2uti0V.1)
|
|
Di. 12:00 - 14:00 (zweiwöchentlich, ab 21.04.2026), Ort: (WIWI) SR 028 (HA),
Termine am Mittwoch, 18.03.2026 12:00 - 13:30, Ort: (https://uni-passau.zoom-x.de/j/68559215047?pwd=aPbXG26Wp8GY8W7xizIBXbdDABQ9NR.1)
|
| Veranstaltung |
|---|
|
Do. 10:00 - 12:00 (wöchentlich), Ort: (Zoom),
Do. 14:00 - 16:00 (wöchentlich), Ort: (PHIL) HS 1
|
| Veranstaltung |
|---|
|
Di. 10:00 - 12:00 (wöchentlich) k.A.
|
|
Termine am Mittwoch, 15.04.2026, Mittwoch, 22.04.2026, Mittwoch, 29.04.2026 14:00 - 16:00, Mittwoch, 06.05.2026 14:30 - 15:40, Ort: (WIWI) SR 029
|
|
Termine am Freitag, 22.05.2026 10:00 - 14:00, Freitag, 29.05.2026 10:00 - 12:00, Ort: (WIWI) SR 027, (WIWI) SR 034
|
| Veranstaltung | ECTS | WS 25/26 | SS 26 | WS 26/27 |
|---|---|---|---|---|
| Personal (4. Semester) | 5 | x | ||
| Change Management (5. und 6. Semester) | 5 | x | x | |
| Empirische Methoden im Bereich Management, Personal und Information (5. und 6. Semester) | 5 | x | x | x |
| Bachelorseminar (4., 5. und 6. Semester) | 7 | x | x | x |
| Kolloquium Bachelorarbeiten | x | x | x | |
| BA-Workshop wissenschaftliches Arbeiten | 5 |
| Veranstaltung | ECTS | WS 25/26 | SS 26 | WS 26/27 |
|---|---|---|---|---|
| Entwicklung von Managementfähigkeiten | 5 | x | x | |
| Strategisches Human Ressourcen Management | 5 | |||
| Organizational Behavior - Unternehmensführung und Verhalten in Organisationen | 5 | x | ||
| Sustainability by Digitalization | 5 | x | x | x |
| Masterseminar | 7 | x | x | x |
| Kolloquium Masterarbeiten | x | x | x | |
| Advanced Empirical Methods im Bereich Management, Personal und Information | 5 | x | x | x |
| MA-Workshop wissenschaftliches Arbeiten | 5 |
| Veranstaltung | WS 25/26 | SS 26 | WS 26/27 |
|---|---|---|---|
| Doktorandenseminar | x | ||
| Internes Doktorandenkolloquium | x | x | x |