Stefan Faltermaier
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand
Stefan Faltermaier
Raum WIWI 204
Innstraße 27
94032 Passau
Tel: +49 851 509-2495
stefan.faltermaier@uni-passau.de
Sprechstunde: Nach Vereinbarung
Forschungsschwerpunkte
- Future of Work (z.B. Gig - Economy, Hybrid Work)
- Human - Computer Interactions
- HR - Management
Aufgaben am Lehrstuhl
- Lehrveranstaltungsplanung
- Unternehmenskontaktperson
Lehrveranstaltungen
- Empirische Methoden in Management, Personal und Information
- Advanced Empirical Methods
- Personal (Ansprechpartner)
- Betreuung Bachelorseminar
Lebenslauf
Seit Juli 2020
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Management, Personal und Information
2018-2020
Masterstudium Business Administration (M.Sc.) an der Universität Passau mit Schwerpunkt International Management
2014-2018
Bachelorstudium Business Administration (B.A.) an der HAW Landshut mit den Schwerpunkten Human Resource Management und Controlling
Peer-reviewed Publications
Faltermaier, S.; Strunk, K.; Obermeier, M.; Fiedler, M. (2023) Managing Organizational Cyber Security – The Distinct Role of Internalized Responsibility, Proceedings of the Hawaii International Conference on System Sciences. Maui, Hawaii, 2023.
Stoffels, D.; Faltermaier, S.; Strunk, K.; Fiedler, M. (2022) Opening the Black-Box of AI: Challenging Pattern Robustness and Improving Theorizing through Explainable AI Methods, Proceedings of the 42th International Conference on Information Systems (ICIS), Copenhagen, 2022. https://aisel.aisnet.org/icis2022/ai_business/ai_business/11
- Strunk, K. S., Faltermaier, S., Ihl, A., & Fiedler, M. (2022). Antecedents of frustration in crowd work and the moderating role of autonomy. Computers in Human Behavior, 128 https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.107094
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