Der Lehrstuhl hat gemeinsam mit Kolleginnen von UNU-MERIT Maastricht und den Universitäten in Tunis und SFAX einen Research Grant von USD 400,000 eingeworben. Die Mittel kommen von der International Initiative of Impact Evaluation und der Internationalen Labour Organisation, um aktive Arbeitsmarktpolitik in Tunesien zu evaluieren.
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