Eileen Dauti M.A. M.Sc.
Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin

Projektbeteiligung
Digitale Dienstleistungstechnologien im Tourismus - Steigerung der Digital- und Servicekompetenz bei KMU der Tourismusbranche durch Technologieinnovationen (DIGITOUR)
Aufgaben am Lehrstuhl
- Ansprechpartnerin Learning Agreements, Gutachten und Empfehlungsschreiben
- Ansprechpartnerin Price Management (Master)
- Übung Price Management (Master)
- Ansprechpartnerin B2B Marketing and Sales Management (Master)
- Betreuung von Abschluss- und Seminararbeiten
Forschungsinteressen
- Prosocial Behavior
- Corporate Social Responsibility (CSR)
Forschungsbeiträge
Greinwald, K., Dauti, E., Keller, A., Pieringer, E., Totzek, D. (2022), Rational or Emotional? Prosocial Data Disclosure in Covid-19 Contact Tracing Apps, 2022 AMA Winter Academic Conference, Las Vegas, NV, 18. - 20.02.2022.
Greinwald, K., Dauti, E., Keller, A., Pieringer, E., Totzek, D. (2021), How Emotions Influence Privacy-Related Decision-Making – Prosocial Data Disclosure in Covid-19 Contact Tracing Apps, 5. Konferenz des Bavarian Service Research Clusters, Online, 26.11.2021.
Dauti, E., Totzek, D. (2021), Mixed Signals? Consumer Responses to Price Image and Corporate Social Responsibility, 2021 AMA Summer Academic Conference, Online, 04. - 06.08.2021.
Greinwald, K., Dauti, E., Keller, A., Pieringer, E., Totzek, D. (2021), Beyond Personal Benefits: How Compassion Stimulates Prosocial Behavior and Data Disclosure in Covid-19 Contact Tracing Apps, 2021 AMA Summer Academic Conference, Online, 04. - 06.08.2021.
Greinwald, K., Dauti, E., Keller, A., Pieringer, E., Totzek, D. (2021), Beyond Personal Benefits: How Emotions Can Stimulate Prosocial Behavior and Data Disclosure in Covid-19 Contact Tracing Apps, Forschungstreffen Lehrstuhl Schlereth, Totzek & Schumann, Passau, 22.07.2021.
Dauti, E., Totzek, D. (2021), Mixed Signals? Consumer Responses to Price Image and Corporate Social Responsibility, EMAC 2021 Annual Conference, Online, 26. – 28.05.2021.
Greinwald, K., Dauti, E., Keller, A., Kropp, E., Totzek, D. (2021), Beyond Personal Benefits: How Compassion Stimulates Prosocial Behavior and Data Disclosure in Covid-19 Contact Tracing Apps, 4. Konferenz des Bavarian Service Research Clusters, Online, 16.04.2021.
Dauti, E., Totzek, D. (2020), Mixed Signals? Low Price Image and Corporate Social Responsibility, 3. Konferenz des Bavarian Service Research Clusters, Online, 06.11.2020.
Werdegang
Seit 10/2019 | Universität Passau Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Services, Prof. Dr. Dirk Totzek |
04/2018–09/2019 | Universität Passau Studiengang: Master Business Administration |
10/2016–09/2019 | Universität Passau Studiengang: Master International Cultural and Business Studies |
10/2013–10/2016 | Universität Passau Studiengang: Bachelor International Cultural and Business Studies |