Lebenslauf
Ausbildung
09/2009 - 07/2013: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Habilitation (Venia Legendi) in Betriebswirtschaftslehre
04/2004 - 05/2009: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Promotion (Dr. rerum politicarum)
10/2002 - 12/2003: Handelshochschule Leipzig (HHL)
Master of Business Administration (M.B.A.)
08/1998 - 06/2000: Royal Academy of Music und King's College, London
Master of Music (M.Mus.), Hauptfach klassische Trompete
10/1995 - 07/1998: Hogeschool voor Muziek en Theater, Rotterdam
Getuigschrift Hoger Beroepsonderwijs - Bachelor of Music (B.Mus.), Hauptfach klassische Trompete
10/1996 - 07/1997: Rijksuniversiteit Leiden, Niederlande
Seminare in klassischer Philosophie und Wissenschaftsphilosophie
10/1993 - 07/1995: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Studium der ev. Theologie und Philosophie (Hauptfächer), Studium der romanischen Literaturwissenschaften (Nebenfach)
Beruflicher Werdegang
seit 08/2013 Universität Passau
Professor (W3) für Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship
08/2009 - 07/2013 Universität Erlangen-Nürnberg
Akademischer Rat und Habilitand am Lehrstuhl für Unternehmensführung
seit 02/2009 International Institute for Management Development (IMD), Lausanne, Schweiz
Affiliated Research Fellow
seit 02/2005 Dozent in Executive-Programmen
seit 04/2004 Seminarleiter des Gießener Unternehmungsführungsseminars (GIUS)
09/2008 - 12/2009 Mitglied des "Innovation-Boards" der KarstadtQuelle Versicherungen
04/2004 - 07/2009 Universität Erlangen-Nürnberg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung
04/1993 - 12/2003 Instrumentalsolist und Orchestermusiker
- Radio- und Fernsehaufnahmen (z. B. BBC, WDR, nationale Niederländische, Irische und Belgische Fernseh- und Radiosender)
- Aufnahme von zwei Solo-/Duett-CDs für Trompeten und Orgel (Münster-Basilika Bonn und Nikolaikirche Leipzig) - zusammen mit Prof. Dr. Albrecht Enders (IMD), Jürgen Wolf (Nikolaikantor, Leipzig) und Markus Karas (Regionalkantor, Münsterbasilika Bonn)
- 2019
- Best Paper Award of the Track “Behavioral Strategy” of the European Academy of Management (EURAM) for “Kindred Spirits: The Influence of Cognitive Frame Similarity on Contingency Planning in Strategic Alliances” (together with Marvin Hanisch, Lorenz Graf-Vlachy, Carolin Häussler, and Theresa Cho)
- Best Paper Proceedings, Strategic Management Division (STR) of the Academy of Management (AOM) (approx. best 5 percent out of ca. 700 submissions) for “The Double-Edged Effects of Top Managers’ Commitment to the Status Quo on Firms’ Crisis Resolution.” Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Boston, USA (together with Fabian Struck, Lasse Milinski, Linda Schädler, Lorenz Graf-Vlachy)
- 2018
- Best Paper Award, Cooperative Strategy Interest Group of the Strategic Management Society (SMS) for “Kindred Spirits: The Influence of Cognitive Frame Similarity on Contingency Planning in Strategic Alliances” (together with Marvin Hanisch, Carolin Häussler, and Theresa Cho)
- Best Reviewer Award, Strategic Leadership and Governance Interest Group of the Strategic Management Society
- Honorable Mention for Best Conference Paper, (best 5 papers) Annual Conference of the Strategic Management Society (SMS) for “Kindred Spirits: The Influence of Cognitive Frame Similarity on Contingency Planning in Strategic Alliances” (together with Marvin Hanisch, Carolin Häussler, and Theresa Cho)
- Best Paper Award of the Track “Behavioral Strategy” of the European Academy of Management (EURAM) for “The Main Street Dilemma: How Journalists Cover Incumbents’ Adoption of Discontinuous Technologies” (with Markus Rauch, Richard Banfield, and Lorenz Graf-Vlachy)
- Best Paper Proceedings, Strategic Management Division (STR) of the Academy of Management (AOM) (approx. best 5 percent out of ca. 700 submissions) for “The Influence of Cognitive Frame Similarity on Contingency Planning in Strategic Alliances.” Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Chicago, USA (together with Marvin Hanisch, Carolin Häussler, Lorenz Graf-Vlachy, and Theresa Cho)
- 2017
- Drei Best Paper Preise / Anerkennungen bei der 2017 Annual Conference of the European Academy of Management in Glasgow für das Paper “Incumbents’ Sensemaking and Responses to Institutional Challenges of the Sharing Economy” (mit Julian Lehmann, Florian Weber und Lorenz Graf-Vlachy): Best Paper Award der Special Interest Group “Strategic Management”, Best Paper Award des Tracks “Behavioral Strategy” und Anerkennung als einer von drei Anwärtern für den EURAM 2017 Best Paper Award (bester von 1220 zur Konferenz eingereichten Artikeln).
- Best Paper Proceedings, Organizational Behavior Division of the Academy of Management (AOM) (best 47 (5.5 percent) out of 862 submissions) for “Cognition and Confidence: How Structural Charismatic Rhetoric Affects Team Performance.” Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Atlanta, USA (together with Benjamin Horvath and Nathan Hiller)
- 2014
- Best Paper Award des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft für den Beitrag „CEO Narcissism, Audience Engagement, and Organizational Adoption of Technological Discontinuities” (erschienen in: Administrative Science Quarterly, 2013, gemeinsam mit Wolf-Christian Gerstner, Albrecht Enders und Donald C. Hambrick)
- 2013
- Glueck Best Paper Award der Business Policy and Strategy Division der Academy of Management als das beste von 693 Manuskripten, die für das Annual Meeting in Orlando, USA, eingereicht wurden. Titel: "Silver Bullet or Ricochet? CEO Metaphorical Communication Behavior and Analysts' Evaluations" (zusammen mit Alexander Wessels, Joanna Walton, Angela Fehn, Martin Weiss, and Albrecht Enders)
- Habilitationspreis der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (überreicht im November 2013)
- 2012
- Distinguished Paper Award der Business Policy and Strategy Division der Academy of Management als eines der besten fünf von 745 Manuskripten, die für das Annual Meeting in Boston, USA, eingereicht wurden. Titel: "Organizational Identity and Adaptation to Discontinuous Change: The Role of Focus and Locus" (zusammen mit Nadine Kammerlander und Albrecht Enders)
- Fellow Award des Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungszentrums für Wirtschaft und Gesellschaft
- 2011
- Glueck Best Paper Award der Business Policy and Strategy Division der Academy of Management als das beste von 655 Manuskripten, die für das Annual Meeting in San Antonio, USA, eingereicht wurden. Titel: "CEO Narcissism and Incumbent Response to Technological Discontinuities" (zusammen mit Wolf-Christian Gerstner, Albrecht Enders und Donald C. Hambrick)
- 2009
- Promotionspreis der Hermann-Gutmann-Stiftung an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg
- 2008
- Nominierung für den "Best Practice Implication Paper Award" der Strategic Management Society Conference, Köln, für den Artikel "Industry Associations as Driver of Incumbent Inertia" (zusammen mit Martin Schulte und Albrecht Enders)
- 2007 und 2008
- Förderpreis "Internationale Aktivitäten des wissenschaftlichen Nachwuchses" der Herrmann-Gutmann-Stiftung und der Müller-Stiftung der Universität Erlangen-Nürnberg
- 2004, 2005 und 2008
- Wilhelm-Rieger-Preis für gute Lehre im Sommersemester 2004, Wintersemester 2004/2005 und Sommersemester 2008, Universität Erlangen-Nürnberg (zusammen mit Kolleginnen und Kollegen am Lehrstuhl Prof. Dr. Harald Hungenberg)
- 2003
- Aufnahme in "Beta Gamma Sigma" (Assoziation der besten 10% aller Absolventen der von AACSB weltweit akkreditierten MBA-Programme)
- 2000
- Royal Academy of Music Foundation Award
- 1998
- Erster Preis beim Internationalen Blechbläsersolowettbewerb der Trompetentage Bremen
- Academy of Management
- Beta Gamma Sigma (Honor Society of the AACSB)
- Strategic Management Society
- Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (WK ORG und WK TIE)
- "IFERA" - International Family Enterprise Research Academy
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