Die Professur für Unternehmensführung an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund lehrt und forscht im Themengebiet Strategie und Innovation, mit Schwerpunkten auf Spitzenführungskräften, der Psychologie von Managern, technologischer Innovation, Digitalisierung, dem Management von Softwareentwicklung, sowie der Kommunikation von Führungskräften und Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Mitarbeit in Lehre und Forschungsprojekten.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine 75%-Stelle, ggf. mit der Option auf Aufstockung.
Alle weiterführenden Informationen finden sie hier.