Wir freuen uns sehr, dass kürzlich zwei von Andreas König gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen verfasste Beiträge in zwei der bedeutendsten Management-Journals veröffentlicht wurden. Die Studie "CEO Narcissism, Audience Engagement, and Organizational Adoption of Technological Discontinuities" von Wolf-Christian Gerstner, Andreas König, Albrecht Enders (IMD, Lausanne) und Donald C. Hambrick (Pennsylvania State University) erschien in der Juni-Ausgabe des Administrative Science Quarterly (Volume 58, S. 257-291). Das Paper "The Family Innovator's Dilemma: How Family Influence Affects the Adoption of Discontinuous Technologies by Incumbent Firms" von Andreas König, Nadine Kammerlander (Universität St. Gallen) und Albrecht Enders erschien in der Juli-Ausgabe des Academy of Management Review (Volume 38, S. 418-441).