Ruppert Bell

• Joined PER in 2010 to build the German business.
• 14 years private equity investment experience at Sand Aire, 3i and Octopus.
• Active network of clients and candidates across Europe; fluent French & German

Michael Lee

• Michael Lee has eight years venture capital investment experience in the US and UK before joining Private Equity Recruitment as a consultant.
• He has an MBA from Erasmus RSM (Netherlands), a life sciences PhD and is a Kauffman Fellow.

About PER

Private Equity Recruitment has been a specialist in the sector since 1998 covering roles across the industry. We have a strong track record and place over 100 investment professionals a year from Analyst to Partner across the UK and continental Europe. Our team of consultants has a deep understanding of clients' needs and is comprised primarily of former investors and finance professionals. More specifically, we have a total of 75 yrs PE sector experience within our team, 2 MBA's, an ACA, a banking analyst, a PhD, numerous languages, and a Kauffman Fellow.

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Special Offer

Studierende erhalten die einmalige Möglichkeit nach dem Vortrag in einem persönlichen Gespräch mit Rupert Bell und Michael Lee allgemein über die Private Equity Industrie und über Karrierechancen in der Private Equity Industrie zu sprechen. Bei Interesse registrieren Sie sich bitte bei Frau Ammer (ulrike.ammer@uni-passau.de), die die weitere Terminkoordination übernimmt.

Jörg Schwitalla war über zehn Jahre beim Reifenhersteller Michelin in verschiedenen Personal- und Produktionsfunktionen an verschiedenen Standorten tätig. Zwei Jahre als Senior Vice President Human Resources in der CompAir/Invensys Gruppe. Sieben Jahre beim Automobilzulieferer Valeo in Personal- und Managementfunktionen in Deutschland und Frankreich, zuletzt als Vice President Human Resources in Paris.

 
Im Oktober 2006 erfolgte der Eintritt in die MAN Gruppe. Zunächst bis Dezember 2008 bei der MAN Truck & Bus AG als Vice President Human Resources und zugleich von Juni 2007 bis Dezember 2008 Vice President Human Resources der MAN Group.
 
Ab Januar 2009 ist Jörg Schwitalla Senior Vice President Human Resources MAN Group, seit 19. Mai 2009 Vorstandsmitglied der MAN SE als Chief Human Resources Officer.

Zu MAN SE:

Die MAN Gruppe ist eines der führenden europäischen Industrieunternehmen im Bereich Transport-Related Engineering mit jährlich rund 14,7 Mrd € Umsatz (2010). MAN ist Anbieter von Lkw, Bussen, Dieselmotoren, Turbomaschinen sowie Spezialgetrieben und beschäftigt weltweit rund 52 300 Mitarbeiter. Die MAN-Unternehmensbereiche halten führende Positionen auf ihren Märkten. Die MAN SE, München, ist Mitglied im Deutschen Aktienindex Dax der 30 führenden deutschen Aktiengesellschaften.

Weitere Informationen zu MAN SE

Dr. Johann Füller ist seit November 2000 Vorstand der HYVE AG und Habilitand am Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus an der Universität Innsbruck. Zuvor war er 3 Jahre als Unternehmensberater bei PriceWaterhouseCoopers im Bereich Strategic Change tätig. Weitere Erfahrungen sammelte Dr. Füller bei McKinsey & Comp., Siemens und Allied Signal. Er promovierte im Fach Marketing zum Thema "Community Based Innovations - Virtual Integration of Online Consumer Groups into New Product Development" bei Prof. Hans   Mühlbacher, LFU Innsbruck und Prof. Eric von Hippel, MIT. Der diplomierte Maschinenbauingenieur und Wirtschaftsingenieur komplettierte seinen Werdegang mit einem Master in International Business, sowie dem Euro-Certificate for Engineers. Studienaufenthalte führten ihn in die USA, Frankreich und Spanien.

Katharina Berger arbeitet seit 1978 für die Deutsche Bank und hat in diesem Rahmen verschiedene Aufgabenbereiche vertreten. Hierzu gehören sowohl Erfahrungen im Bereich des Privatkundengeschäfts, sowohl auf Kunden wie auf IT-Seite, wie Erfahrungen in der Qualitätssicherung. Seit 2008 arbeitet sie als Innovationsmanagerin und konzentriert sich hier insbesondere auf professionelle Innovationsmethoden wie Design Thinking.

Zur Deutschen Bank:

Die Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit einem bedeutenden Privatkundengeschäft sowie sich gegenseitig verstärkenden Geschäftsfeldern. Führend in Deutschland und Europa, wächst die Bank verstärkt in Nordamerika, Asien und anderen Wachstumsmärkten. Derzleit sind bei der Deutschen Bank mehr als 100.000 Mitarbeitern in 73 Ländern (Stand: 30. Juni 2011) beschäftigt.

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