Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert ab Oktober 2010 über eine Laufzeit von 18 Monaten das Projekt "Die Organisation in der Krise - eine experimentelle Untersuchung des Verhaltens verschiedener Organisationsformen unter Kriseneinflüssen".

Im Zeitraum vom 03.12.2010 bis zum 17.12.2010 fand die experimentelle Erhebung des DFG-Projekts an der Universität Passau statt. Wir danken allen Studierenden für ihre Teilnahme! Gerne informieren wir Sie an dieser Stelle zu gegebener Zeit über Ergebnisse des Projekts.

Im Rahmen des von der DFG geförderten Forschungsvorhabens soll das Verhalten verschiedener Organisationsstrukturen vor und nach Eintritt einer exogenen Krise experimentell untersucht werden. Dazu bedient sich das Projekt eines adaptierten Trust Games. Mit diesem kann die Bereitschaft zu vertrauen sowie sich vertrauenswürdig zu verhalten in verschiedenen Marktumgebungen getestet werden.

Im Zentrum der Analyse steht dabei das Verhalten verschieden modellierter Organisationsstrukturen, vom Einzelunternehmer bis zur komplexen Gruppensituation mit Vorgesetztem, abgebildet über die Vorgabe bestimmter Entscheidungsfindungsmechanismen. Ein Vergleich des Ausmaßes von Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit vor und nach Eintritt einer Krise über die verschiedenen Organisationsstrukturen hinweg  verspricht neue Erkenntnisse für die Organisations- und Verhaltensforschung in Bezug auf Krisensituationen.